Как размещать и управлять вакансиями на портале «Работа России»

Как размещать и управлять вакансиями на портале «Работа России»

Уважаемые работодатели! Пошаговая инструкция по публикации вакансий на ведущем кадровом портале страны.
️Авторизация
Перейдите на портал «Работа России» → trudvsem.ru/
Войдите как работодатель через логин и пароль от «Госуслуг».
️ Создание вакансии
Зайдите во вкладку «Вакансии компании»:
Укажите простое и понятное название должности (так, как её искал бы кандидат)
Выберите профессию и сферу деятельности
Подробно опишите обязанности и условия работы
Уровень зарплаты — не ниже МРОТ
Расскажите о периодичности выплат, премиях, соцпакете
Добавьте точный адрес работы (привлечёт живущих рядом соискателей)
Используйте подсказки платформы для эффективного поиска
Сохраните и опубликуйте вакансию.
️ Модерация в ЦЗН
Модерация занимает не более 1 рабочего дня. После успешной проверки вакансия становится видимой для соискателей.
Важно!
Обновляйте вакансию не реже 1 раза в месяц, иначе она автоматически снимется с публикации. Регулярно проверяйте статус «видимости».
️ Содействие в подборе сотрудников
• В разделе «Все сервисы» выберите «Содействие центров занятости в подборе работников»
• Создайте заявление на опубликованные вакансии, подпишите и отправьте
• Вы получите уведомление со списком кандидатов + предложение пройти профилирование работодателя
Что такое профилирование?
Это сервис, который определяет характер деятельности, условия труда и другие параметры. Перейдите по ссылке в уведомлении и заполните наглядную анкету-опросник. По её результатам специалисты ЦЗН подберут комплекс мероприятий для качественного подбора персонала.

#ТрудИЗанятость #БрянскаяОбласть #РаботаРоссии
#ГКУЦЗНДубровскогорайона
08:28 26.06.2026 16+
9

Оставить сообщение:

Выбор редакции