Квотирование рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья

Квотирование рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями здоровья

Важно
- Квота рассчитывается ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- Сведения о выполнении квоты предоставляются ежемесячно, до 10-го числа, в отчете на портале «Работа России».

Обращаем ваше внимание:
- Трудоустройство инвалида I группы засчитывается за два рабочих места по квоте (при прямом приеме на работу);
- Возможно заключение соглашения с другой организацией (или индивидуальным предпринимателем), которая принимает на работу инвалидов в счет установленной заказчику квоты;
- Кодекс административных правонарушений предусматривает ответственность работодателей и наложение административного штрафа за неисполнение квоты и за непредставление сведений об исполнении квоты.

Освобождаются от квотирования:
— Общественные объединения инвалидов или организации, учрежденные ими;
— В случае банкротства.

Порядок выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов регламентируется Федеральным законом от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ и постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года № 709.

Для получения дополнительной информации обращайтесь на консультацию в ГКУ "ЦЗН Дубровского района" по адресу улица Драгунского, дом 25, по телефону 8(48332) 9-22-04.

#ТрудИЗанятость #БрянскаяОбласть #РаботаРоссии #КвотированиеРабочихМест
#ГКУЦЗНДубровскогорайона