Отчетность по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Отчетность по квотированию рабочих мест для инвалидов.

Период отчетности ‒ первые 10 дней месяца, следующего за отчетным, согласно пункту статьи 53 ФЗ № 565 «О занятости населения Российской Федерации». Направлять информацию в Кадровый центр обязаны работодатели, численность работников которых превышает 35 человек

Отчеты подаются дистанционно через личный кабинет работодателя на единой цифровой платформе «Работа России» (trudvsem.ru). Инструкции по авторизации на ЕЦП «Работа России» и подаче отчета о квотировании можно посмотреть и скачать здесь: clck.ru/35VciY

Своевременно обновляйте вакансии на портале «Работа России»!

За непредоставление или несвоевременное представление сведений работодателям грозит штраф (ст. 19.7 КоАП РФ).

По вопросам обращайтесь в отдел по взаимодействию с работодателями ближайшего к вам кадрового центра

#ТрудИЗанятость #БрянскаяОбласть #РаботаРоссии
#ГКУЦЗНДубровскогорайона